Directrice ou directeur des Affaires publiques et des Communications
Direction des Affaires publiques et des Communications

Vous souhaitez être un acteur(trice) du système de santé québécois, la FMSQ est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des affaires publiques et des communications aspirant à faire la différence auprès de professionnels qui façonnent le système de santé québécois !

 

Description du poste

Sous l’autorité de la présidence et en appui à la direction des opérations, la directrice ou le directeur des affaires publiques et des communications dirige, coordonne et soutien son équipe dans la mise en œuvre de l’ensemble des activités relatives aux communications et aux affaires publiques afin d’atteindre les objectifs de la Fédération des médecins spécialistes du Québec (FMSQ) et des associations médicales affiliées. Le titulaire du poste développe et entretient des relations avec différents intervenants dans la sphère publique (médias, commentateurs, influenceurs, etc.). Il est responsable de toutes les communications internes et externes de la FMSQ et des activités de la Fondation de la FMSQ (FFMSQ).

 

Principales responsabilités

Affaires publiques et des communications

  • Analyser les besoins de la Fédération en matière de communications et d’affaires publiques, élaborer le plan de communication et mettre au point les stratégies essentielles au positionnement de la Fédération, tant dans le secteur de la santé qu’au sein de la société québécoise;
  • Diriger et coordonner la rédaction des différentes publications internes et externes de la Fédération (magazine, infolettre aux membres, communications aux employés, etc.), quelle que soit leur nature et quels que soient leurs destinataires (gouvernement, médias, membres, employés ou grand public) et assumer la responsabilité et le fonctionnement du comité éditorial de chacune de ces publications, le cas échéant, et élaborer des stratégies pour la recherche de commanditaires et de partenariats afin definancer la rédaction et la diffusion de ces publications;
  • Procéder à l’analyse de l’actualité quotidiennement, proposer des stratégies publiques proactives ou des réactions publiques auprèsdes différentes clientèles, et s’assurer de la mise en œuvre des stratégies incluant diverses plateformes (campagnes traditionnelles, web, réseaux sociaux, etc.);
  • Développer et entretenir des liens professionnels et constants avec les médias du Québec et du Canada;
  • Agir comme porte-parole de la Fédération dans le cadre de la gestion d’enjeux avec les médias;
  • Mettre en place des campagnes d’information auprès des membres de la FMSQ et développement des outils de communications;
  • Assurer la concertation et la rédaction les positionnements publics (mémoires, lettres d’opinion, etc.) de la FMSQ;
  • Planifier, organiser, conseiller et accompagner la présidence lors des événements publics et des conférences de presse (contenu et forme) ou ses tournées régionales et préparer, conseiller et soutenir les porte-parole désignés par la présidence dans le cadre de toutes leurs interventions publiques;
  • Poursuivre le déploiement de la nouvelle image de marque.

Relation avec les associations

  • Assurer le maintien des relations et des communications publiques entre la FMSQ et les associations affiliées;
  • Conseiller les associations affiliées relativement à tout ce qui concerne les médias ou les relations publiques.

Gestion

  • Analyser les besoins en ressources humaines pour mener à bien les activités sous sa responsabilité, attribuer des contrats, si nécessaire et en assurer le suivi;
  • Planifier, coordonner et assurer le suivi des mandats confiés à la DAPC auprès de son équipe;
  • Préparer et rédiger les prévisions budgétaires de sa direction et en assumer la responsabilité;
  • Assurer la gestion efficace de son équipe en cohérence avec les pratiques de la FMSQ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe qui relève de ses compétences.

 

Exigences de l’emploi 

  • Diplôme d’études universitaires en communication, en relations publiques, en politique ou toute discipline connexe;
  • Aux moins de dix (10) ans d’expérience probante dans un poste de gestion;
  • Connaissances approfondies du milieu politique québécois ainsi que du réseau de la santé au Québec;
  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);
  • Maîtrise de l’ensemble des logiciels et outils informatiques de la suite Office 365;
  • Aptitudes à interagir avec des intervenants de tous les milieux (gouvernements, médias, grand public, etc.);
  • Solides aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Profil de compétences recherché

  • Excellent sens politique et savoir-faire preuve de tact, de discrétion et de diplomatie;
  • Jugement sûr, excellente capacité d’analyse et esprit de synthèse;
  • Sens aigu de l’éthique professionnelle et intégrité;
  • Approche participative et solides qualités de leader et de rassembleur;
  • Aptitudes marquées pour le travail au sein d’une équipe multidisciplinaire;
  • Agilité dans la gestion du temps, des priorités et des urgences et capacité à traiter plusieurs dossiers de façon simultanée.
Pour postuler